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• 목표 관리, 目標管理, Management By Objectives, MBO

  조직의 목표와 개인의 목표를 통합화하기 위해, 1950년대 후반 미국의 경영학자에 의해 제창된 관리 기법. 각 개인이 설정하는 목표를 기본으로 자기 관리를 중요시하는 것을 기초로 하고 있다. 전략 결정에서 일상의 관리 업무까지 광범위한 업무를 대상으로 한다.